各市州住房和城鄉建設局（建委、規劃建設局），各有關單位：
為落實中央“放管服”的要求，進一步簡政放權，按照事權與監管權分離的原則，根據住房和城鄉建設部《關于貫徹實施住房和城鄉建設領域現場專業人員職業標準的意見》（建人〔2012〕19號）和《關于做好住房城鄉建設領域現場專業人員職業標準實施工作的通知》（建人專函〔2013〕36號）等規定，現對我省建設領域專業人員職業培訓考核管理辦法做出調整并要求如下：
一、培訓考核組織方式
建設領域專業人員培訓考核工作由各市州住房和城鄉建設主管部門和省直有關單位自主組織，各市州住房和城鄉建設主管部門和省直有關單位根據需要可建立1-2家遠程培訓考核點，通過遠程培訓考核系統平臺組織專業考核，各地專業管理人員可自主選擇培訓考核地點。
二、培訓考核組織分工
（一）省住房和城鄉建設廳負責指導監督全省建設領域專業人員培訓考核工作。統一發布考核點信息和培訓考核計劃信息；統一管理匯總考核數據；統一考核培訓合格證書編號；查處培訓考核違規問題并督促整改。
（二）各市州住房和城鄉建設主管部門和省直有關單位負責對本地區本單位培訓考核具體工作的組織實施或監督管理。落實培訓單位和考核考點；培訓考核人員的審核；培訓考核監督和數據匯總上報；鼓勵和引導現場專業人員參加繼續教育。鼓勵具備條件的市州采取申請財政經費、申請收費許可等多種途徑解決集中培訓考核經費問題。
（三）培訓考核機構負責所在地區或單位的培訓考核工作的實施，舉辦培訓考核前，應向社會公布培訓計劃、培訓時間和費用。加強校企合作，鼓勵培訓考核機構加強和職業院校和企業的合作，共同組織好培訓工作。
培訓考核點向市州或主管單位報送年度培訓考核計劃；自行或委托行業組織與符合標準和工作要求的培訓考核信息平臺服務機構簽署服務協議；制定培訓考核實施辦法，落實培訓考核工作責任制和責任追究制；負責具體培訓考核組織，證書打印、蓋章發放。
（四）行業組織依法依章程發揮其橋梁、紐帶和助手作用。根據需要與相關會員單位簽訂咨詢服務協議并提供咨詢服務；按照咨詢服務協議的授權與培訓考核平臺服務機構洽商或簽署考核服務協議；根據各職業培訓考核大綱，承接培訓考核題庫建設、參與標準編制、教材編寫、證書監印與服務、繼續教育內容選定、培訓課件錄制、培訓考核質量評價等工作。
三、培訓考核內容和合格證書
（一）培訓考核類別。根據住建部《建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準》（中華人民共和國行業標準JGJ/T250-201）以及《湖南省住房和城鄉建設廳關于印發<湖南省建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備管理辦法>的通知》（湘建建〔2015〕57號）關于人員配備的要求，培訓考核類別為：施工員（土建、市政工程、設備安裝）、質量員（土建、市政工程、設備安裝）、安全員、標準員、材料員、機械員、資料員、勞務員。
（二）培訓考核內容。為住房和城鄉建設部統一制定的大綱內容，從省統一試題庫中隨機抽取組卷。培訓考核實行遠程網絡閉卷考核。每期考核分為兩個模塊，其權重為專業知識模塊滿分300分，包含通用知識、基礎知識、崗位知識等3個考核科目；專業技能模塊300分，包含5個實務考核科目。兩個模塊需分別達到150分及以上為合格。合格成績當期有效，不滾動也不安排補考。
（三）培訓考核合格證書。經培訓考核合格的人員，可取得《住房和城鄉建設領域現場專業人員培訓考核合格證書》，表明具備從事相應崗位專業工作的知識和能力要求。考試合格人員除發放培訓考核合格證書外，條件成熟時生成電子認證證書，電子認證證書在相關網站公布，相關人員可以通過客戶端查詢、打印、驗證。
四、考核報名條件
凡符合以下條件之一者，可申請考核報名：
（一）土建類專業專科及以上學歷、在崗從事相關建筑施工現場專業技術管理工作的，土建類專業中專、中職、高技學歷在崗從事相關建筑施工現場專業技術管理工作2年以上的；
（二）土建類專業專科及以上學歷應屆畢業生，在建筑施工企業相關崗位見習（實習）合格的；
（三）在建筑施工企業從事相關建筑施工現場專業技術管理崗位工作且年齡在30歲以上的。
五、其他相關要求
各相關單位要正確認識建設領域專業人員職業培訓考核管理工作的重要意義，深刻理解建立住房城鄉建設領域現場專業人員職業標準對規范現場管理，提高工程質量、管理質量和服務質量的重要意義，要將現場專業人員的培訓考核、不斷提升建設行業從業人員的職業能力，作為加強人才隊伍建設和保證工程質量安全的重要措施，切實抓緊抓好。
對原發放的有效崗位資格證書，持證人可向市州申請換發全國統一的《住房和城鄉建設領域專業人員崗位培訓考核合格證書》。
各市州應在2018年5月中旬前根據以上要求制定本地培訓考核辦法，推薦培訓考核點，前各培訓考核點與相關服務機構簽署服務協議，5月下旬開始培訓考核工作，前期工作已經完成的地區或單位，可以提前開始相關培訓考核工作。
湖南省住房和城鄉建設廳
2018年4月18日
